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Post by Nayara Santos on Feb 12, 2016 14:08:14 GMT -7
Lendo alguns depoimentos aqui, percebi que a maioria tem uma carreira longa já, coisa de quase dez anos e até mesmo cargos de gerência. Eu tenho uma carreira não tão curta, porém sem nenhum cargo em gerência ou liderança ainda. Isso seria um "problema" ou algo do tipo? Imagino que cargos de liderança tenha um peso maior aos olhos dos responsáveis pelo programa. O que posso fazer para "vencer" esse diferencial?
Desde já, obrigada!
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Post by glufkesm on Feb 13, 2016 0:47:26 GMT -7
Oi Nayara, eu apliquei duas vezes pra BYU até ser aceito. O que mais conta no processo é o GMAT. O resto não é tão importante. Vejo muita gente aqui no MBA com pouca experiência profissional. Mesmo assim, acho que vale a pena caprichar no currículo padrão BYU, fazer uma carta Statement of Intent bem elaborada e aplicar cedo. Acho que a soma destas três coisas deve compensar uma menor experiência.
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twu
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Post by twu on Feb 15, 2016 8:04:45 GMT -7
Lendo alguns depoimentos aqui, percebi que a maioria tem uma carreira longa já, coisa de quase dez anos e até mesmo cargos de gerência. Eu tenho uma carreira não tão curta, porém sem nenhum cargo em gerência ou liderança ainda. Isso seria um "problema" ou algo do tipo? Imagino que cargos de liderança tenha um peso maior aos olhos dos responsáveis pelo programa. O que posso fazer para "vencer" esse diferencial? Desde já, obrigada! Nayara, Eu também não tenho muita experiência de trabalho (2 anos) e nenhum cargo de gerência. Como o glufkesm disse, o GMAT é a coisa mais importante na aplicação. Se você acha que sua experiência de trabalho podia ser melhor, estude muuuuuuito e tire uma nota excelente no GMAT e você estará muito bem. Quando digo excelente, penso em algo entre 670 e 730.
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